• veränderungstragende Beteiligte, Kunden und Lieferanten als auch Widersacher von Anfang an einbeziehen,
• die Betonung auf synthetische und nicht nur auf analytische Ansätze legen,
• stark konsensusorientiert und auch schnell durchführbar sind,
• tragkräftige Visionen entwickeln und keine reine Vergangenheitsbewältigung suchen,
• ergebnisorientiert sind, verpflichtenden Charakter haben und
• durch Einsatz visueller Mittel attraktive, leicht vermittelbare Ergebnisse generieren.